欢迎来到财会考试题库网
财会考试题库官网
登录
注册
首页
搜题找答案
多项选择题
自上而下的薪酬成本预算方法的缺点有( )。
A.缺乏灵活性
B.受主观因素影响较大
C.降低了预算性
D.控制薪酬成本
E.影响薪酬与企业绩效的对称性
点击查看答案&解析
相关考题
未知题型
教师资格证书丢失或损毁后如何申请补发、, 换发?
多项选择题
通常来说,绩效反馈面谈的目的包括( )
A.向员工反馈绩效考核结果
B.向员工传递组织远景目标
C.针对员工出现的问题,进行严厉的批评
D.为下一个绩效周期工作的展开做好准备
E.弄清员工绩效不合格的原因
多项选择题
根据组织形式划分,面试可分为( )
A.结构化面试
B.单独面试
C.系列面试
D.小组面试
E.集体面试
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题