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单项选择题
采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核办法是( )。
A.关键事件法
B.以行为为导向的考核方法
C.标杆超越法
D.行为锚定法
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相关考题
单项选择题
关于不同竞争战略下的绩效管理策略的说法,正确的是( )。
A.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以内部流程为导向的评价方法
B.企业在采用跟随者战略时,绩效考核应尽量采用平衡计分卡法
C.企业在采用探索者战略时,绩效考核应尽量采用以行为导向的评价方法
D.企业在采用防御者战略时,绩效考核应尽量采用多角度地选择考核指标
问答题
真心请教,应届生专业很少对口的,公务员考试是否还有出路?
单项选择题
关于绩效面谈技巧的说法,正确的是( )。
A.在绩效面谈中,主管人员应当将重点放在对员工进行批评和教育方面
B.主管人员应该主导绩效面谈,可以随时打断员工的陈述
C.主管人员可以利用在公司食堂吃午餐的时间与员工进行绩效面谈
D.在绩效面谈时,主管人员应当以积极的方式结束谈话
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