black

人力资源管理概述

登录

单项选择题

以劳动关系的协议为主,关注的问题主要包括工作规则的建立、职业晋升阶梯和职业生涯设计、以资历为基础的报酬体系、雇佣关系和绩效评估等,属于人力资源的()。

A.产业模式
B.投资模式
C.参与模式
D.高度灵活模式

相关考题

单项选择题 通过对人和事的管理,处理人与人之间的关系、人与事的配合,以充分发挥人的潜能,并对人的各种活动予以计划、组织、指挥和控制,以实现组织的目标,这是指()。

单项选择题 人力资源自身所具备或应该具备的作用,反映了人力资源管理的属性,主要体现在吸纳、维持、开发和激励四个方面,这是()。

单项选择题 管理学界出现“以人为导向”或“以人为中心”的管理思想与提法,这是由()研究结果得出的。

All Rights Reserved 版权所有©财会考试题库(ckkao.com)

备案号:湘ICP备2022003000号-2