单项选择题 使企业界认识到增加员工对工作的满意度有助于提高劳动效率的理论是（）。

单项选择题 西奥多·舒尔茨开创的（）改变了传统经济学将人作为一种附属于资本的次要生产要素看待的错误思想。

单项选择题 员工通过旷工、迟到、怠工等方式表达对工作不满意的方式属于（）。