单项选择题
（）的提出使得人的因素从幕后走向了前台，为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。
A.资源基础观 B.战略观 C.资本观 D.投资观
单项选择题 战略制订的第四个过程是（）。
单项选择题 在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
单项选择题 对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估，正确的做法是（）。
