多项选择题
影响国际企业有关劳动力报酬策略选择的主要因素有()。
A、工会压力 B、公众压力 C、企业目标 D、工人表现 E、东道国的法律和政策
多项选择题 在国际经营人员的考评中,对()的考评一般采用绝对考评方法。
多项选择题 国际企业从东道国选聘管理人员的好处是()。
多项选择题 人力资本的三个判别标准是()。