填空题
美国心理学家()提出了影响较大的需要层次理论。
马斯洛
填空题 领导的构成要素有指挥、激励、()和造势。
填空题 分权的两种途径是:授权和()。
填空题 ()是指决策问题的未来环境是一种完全确定的状态,从而决策方案的选择结果也是确定的。