单项选择题
将结果导向量表法与行为量表法结合，既能有效地引导员工行为，又能够对结果进行直接控制，这种方法是：（）
A.强制分配法 B.综合尺度量表法 C.混合标准量表法 D.行为锚定量表法
单项选择题 以下关于绩效标准的说法中，不正确的是：（）
单项选择题 绩效管理中第一个环节是：（）
多项选择题 培训规划的主要内容包括（）
