单项选择题
人力资源预测的（）是指用具体的数据来描述企业人力资源发展的规模、速度和结构等多方面的特性。
A、定量要素 B、定性要素 C、时间要素 D、概率要素
单项选择题 人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是（）
单项选择题 企业变化预测模型主要用于企业组织结构发生变化时的预测，这些预测方法不包括（）
单项选择题 在工作地点测量工作人员做某项工作或某一操作单元所需的时间是指（）
