单项选择题
()类型的规划具备目标明确、内容具体、操作性强的特点。
A.短期规划B.中期规划C.长期规划D.整体规划
多项选择题 战略性人力资源管理要求一个组织的人力资源管理专业人员必须努力做到()。
多项选择题 一个组织的人力资源管理活动,包括两方面的一致性,即()。
多项选择题 组织的领导者和管理者通常运用()工具来帮助他们将组织的整体战略目标分解为具体的人力资源管理政策和实践,然后通过直观的方式了解和判断组织的人力资源管理政策和实践在围绕组织战略目标的实现而工作的过程中所取得的进展。