判断题 用人单位招用残疾人职工，应该依法与其签订劳动合同或服务协议。

判断题 用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。

判断题 用人单位安排残疾人就业达不到其所在省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。