单项选择题 薪酬水平高的企业应关注的市场薪酬点位为()点处。

单项选择题 计算工资总额的方法不包括（）。

单项选择题 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。