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中级工商管理综合练习

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单项选择题

某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是( )。

A.职位分类法
B.职位等级法
C.计点法
D.因素比较法

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