判断题 管理游戏与无领导小组讨论相同的地方在于通常既包括可见行为（如一定的体力活动），同时也包括不可见的更为复杂的决策过程。（）

判断题 评价中心的核心技术是情境模拟测试。（）

判断题 现代人才测评理论认为，人的行为和工作绩效都是在一定情境中产生和形成的。（）