未知题型 该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有（ ）。A．评价中心法 B．360度绩效评估法C．关键绩效指标法 D．角色扮演法

未知题型 （五）张某是某公司的生产总监，他平时总是尽力帮助员工。他的一个下属由于家人生病经常缺勤，年底考核时，张某想帮助他，于是在其评估表格的每一项上都填写了优秀，因此这个员工得到了丰厚的年终奖金。而对于其他的员工，张某都给予了较好的评价，即使是对于工作态度较差的员工，也没有记录具体原因。关于张某在绩效考核中做法的评价，正确的是（ ）。A．张某的做法无可厚非，他比较好地平衡了大家的贡献B．张某的主观意识影响了考核结果的公正性 C．此考核结果可以增加员工对张某的认同感，有利于张某形成良好的人际关系D．这种直接领导作为惟一评估者的方法，极易受个人主观因素的影响

未知题型 张某2010年3月1日存入银行10000元，存期1年，假设存入时该档次存款年利率为6％。张某于2011年6月1日支取该笔存款，并假设挂牌活期利率为2％，则银行应支付张某利息为（ ）元A.450 B．600C．750 D.781