问答题
职位评价的基本方法有哪几种？它们各自的特点是什么？
职位评价的基本方法有：排序法、分类法、要素计点法、要素比较法它们的特点分别是：（1）排序法：是一......
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问答题 岗位评价的作用是什么？
填空题 岗位评价的用于解决（）问题
填空题 排序法是适用于岗位评价中岗位数量（）的情况
