判断题
招聘的指导思想应该是为组织招聘最优秀、最全面的的员工。
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判断题 面试的优点是,可以增加对知识、技能和能力的考察信度和效度,可以对大规模的应聘者同时进行筛选。
判断题 跨文化整合的第三步是找出双方文化的不同之处,以进行有针对性的处理。
判断题 在开展跨文化整合时,首先应对企业中存在的不同文化背景进行分析。