填空题
组织文化中最深层、最稳定的内容是()
精神层文化
填空题 认为领导是一个动态过程,有效的领导应随下属的变化和环境的变化而变化,这种理论是()
填空题 国外规模很大且业务范围广的公司一般采用的组织结构形式是()
填空题 有利于加强各部门之间的协作和信息交流的组织形式是()