问答题
组织职业生涯规划的内涵可以从哪几个方面来理解？
1.员工是组织职业生涯规划的核心。（职业生涯规划的主要对象和责任是员工个人）2.组织是职业生涯规划的推动者。......
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问答题 简述岗位轮换对员工的职业生涯发展的意义。
问答题 实施岗位轮换制应遵循的原则是什么？
问答题 组织职业生涯管理的方法有哪些？
