单项选择题
下列不属于技能薪酬体系优点的是()。
A.注重员工能力的提升 B.增强企业的灵活性 C.有利于留住专业技术人员 D.同岗同酬,内部公平性较强
单项选择题 下列不属于个人绩效薪酬典型形式的是()。
单项选择题 保证支付给员工的薪酬在公司内部准确地反映了员工之间的相对劳动价值差别,是指薪酬体系设计时应具备()。
单项选择题 要求薪酬应具有市场竞争能力,能够吸引和留住公司发展所需要的人才,是指薪酬体系设计时应具备()。