单项选择题
劳动规章制度效力的理论依据（）
A、无效说 B、法规说 C、事实说 D、来自法律的授权
单项选择题 制定劳动规章制度是（）的义务
单项选择题 我国劳动规章制度的立法模式为()
多项选择题 劳动派遣的岗位限制表现在（）
