多项选择题
员工福利规划的指导思想()。
A.与企业的成长规律相适应 B.与员工的发展变化相适应 C.与先进的管理理念相适应 D.与政府的优惠政策相适应
单项选择题 ()是国家通过立法,筹集保险基金,对生育子女期间暂时丧失劳动能力的职业妇女给予一定的经济补偿、医疗服务和生育休假的社会保险制度。
单项选择题 员工福利规划应遵循的原则中,()指员工福利规划应适应国家政策的变化,适应企业发展的需要,适应员工的成长和发展等。
单项选择题 企业年金的分类,根据()不同,企业年金计划可分为积累制的和现收现付制的。