单项选择题
以下哪项通常是管理者希望提高积极工作态度的最重要原因（）
A.更替率和缺勤率较低B.更高的离职率和旷工率C.减少工人的不快D.提高员工幸福感
单项选择题 在对没有得到一个新职位感到失望后，一名员工说“不管怎样，这份工作看起来真是让人头疼。”，这是通过（）减少认知失调带来的不适的一个例子。
单项选择题 当管理者试图通过歪曲事实来暗中影响他人时，他正在使用以下哪种方法来减少变革阻力（）
单项选择题 “激流泛舟”的比喻将变化视为（）
