单项选择题
()绩效考核结果是市场部设置及市场部经理调整的主要依据
A.营销代表 B.团队 C.市场部 D.营销总监
单项选择题 市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核,每()考核一次。
单项选择题 市场部经理原则上从()中选择产生,营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。
单项选择题 市场部经理除履行()的职责外,还要履行支持和协助团队优秀成员组建新营销团队的职责。