单项选择题
绩效信息的采集方法，下列哪个是正确的（）
A.实地调查B.比较法C.绩效考评D.强制分布
单项选择题 员工录用要遵循一定的原则，以岗位的空缺为出发点，这是指（）原则。
单项选择题 对于内部招聘的好处，下列正确的是（）。
单项选择题 培训需求信息采集采用问卷法有什么好处（）
