多项选择题
从心理学来看，领导者用人过程中出现的认知偏差主要有（）。
A.近因效应 B.晕轮效应 C.刻板印象 D.优先效应 E.任人唯亲
多项选择题 从政治或者组织行为的角度来看，执行变革的领导行为包括（）。
多项选择题 成功愿景的共同特点是（）。
多项选择题 传统的权变领导模式包括（）。
