单项选择题
现代绩效管理的根本目的是()。
A.改进绩效B.薪酬确定依据C.晋升依据D.奖惩依据
单项选择题 绩效管理过程中,员工如果发现有不公平、不公正、不合理的地方,处理方法不恰当的是()。
单项选择题 不属于上级考评优点的是()。
单项选择题 考评工作中使用最广泛的考评方式是()。