单项选择题
职位分析的最终工作成果是职位规范和()。
A.职位规定 B.奖励文件 C.职位说明书 D.工作规范
单项选择题 关于人才流动的必要性,国外学者作了不少研究,其主要理论有()。
单项选择题 在管理中,可以针对行为结果,给予不同的外部刺激,使行为结果对动机起反作用,从而达到控制行为的目的,这种方式称为()。
单项选择题 根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是()。