多项选择题
岗位分析定员法进行工作岗位调查的目的是（）。
A.收集各种相关的数据、资料B.系统地对岗位进行描述C.对预测结果进行信度和效度检验D.对回归模型进行经济学验证和统计学验证E.为改进工作岗位的设计以及确定本岗位的劳动定员提供信息
多项选择题 通过观察收集的形式包括（）。
多项选择题 事件处理法的操作程序中准备阶段包括（）。
多项选择题 下列选项中属于绩效管理调查问卷基本信息的是（）。
