多项选择题
跨国公司人力资源管理主要模式有（）
A.民族中心主义原则 B.多中心原则 C.地区中心原则 D.全球中心原则
多项选择题 人力资源管理的内容有（）
多项选择题 组织中管理者的主要职能有（）
多项选择题 （）是决定工人行动的两项关键因素。
