判断题 公司高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员，其工作内容是管理性工作。

判断题 以未来绩效为基础设计经理人员的激励机制的主要做法是实行年薪制。

判断题 凡是以盈利为目的的经济组织都是公司。