问答题
人力资源需求的预测方法有哪些?
(1)定性预测法 德尔菲法、管理人员判断法 (2)定量预测法 比率分析法、劳动定额法、回归分析法
问答题 简述人力资源规划的含义及作用。
问答题 简述人力资源战略的概念与作用
问答题 试述现代人力资源管理与传统人事管理的区别。