单项选择题
从理论上来说，如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训，则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
A.企业承担全部培训成本，同时享受全部培训收益 B.员工个人承担培训成本，同时享受其收益 C.员工个人承担培训成本，企业享受其收益 D.企业和员工个人共同承担培训成本，同时分享培训收益
单项选择题 通常情况下，特殊培训的成本是由()来承担的。
单项选择题 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能，这种方式属于()。
单项选择题 在对上大学的收益估计的时候，通常考虑的是货币性报酬，但事实上，上大学所获得的超过高中毕业生的报酬还包括福利部分。这反映了教育投资私人收益估计偏差的()。
