问答题
简述公共部门人力资源规划的程序。
第一，确立组织目标。第二，收集组织内部和外部的信息。第三，对人力资源进行需求、供给预测和确定人力资源......
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单项选择题 对5年以上的公共部门人力资源进行的规划属于下列哪种规划？（）
单项选择题 在公共组织的结构形式中，哪种类型组织结构的优点是领导隶属关系清晰，权力与责任明确，缺点是权力高度集中？（）
单项选择题 （）年4月，第十届全国人大常委会第十五次会议通过了《中华人民共和国公务员法》。
