问答题
影响激励水平的因素还有关联性、结果绩效和报酬、能力和选择。
期望值有两层含义：一是达到工作标准可能性的大小；二是达到工作标准后得到奖酬的可能性大小。后来，弗罗姆又提出了第三个影响因......
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问答题 弗罗姆的期望理论的主要内容是什么？如何应用在管理实践上？
问答题 试述波特和劳勒的综合型激励模式的主要内容及其对管理的启示。
问答题 试述什么是工作压力，及如何进行工作压力的管理。
