多项选择题
企业人力资源管理的原则是（）
A.差异性原则B.匹配性原则C.协调性原则D.激励性原则
多项选择题 人力资源的时效性主要来自（）两个方面的因素。
判断题 人力资源既是生产者也是消费者。
多项选择题 企业组织拥有的资源可以分为（）
