多项选择题
根据以上资料回答题 (2012年)某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额(万元)和所需销售人员数(人)成正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=20+0.04X，X代表年销售额，Y代表销售人员数。该企业人员变动矩阵如下表所示。预计2013年销售额将达到2000万元。该企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2013年员工招聘计划和员工培训计划。
该企业制定的员工培训计划的主要目标是()。
A.优化部门编制 B.提高绩效 C.提升员工知识技能水平 D.改善工作作风
单项选择题 该企业制定的员工招聘计划属于()。
多项选择题 下列预测方法中，能够预测该企业人力资源需求的是()。
单项选择题 根据马尔可夫模型法计算，该企业2013年销售主管内部供给量为()人。
