问答题
简述应聘笔试的概念、种类，笔试设计与应用的程序，应聘笔试试题的设计方法。
（1）概念：广义：以书面形式测量、考核应试者的知识水平、分析力、判断力、想象力、记忆力及文字表达、逻辑推理等能力的重要工......
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问答题 简述构建测评标准体系以及素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤。
问答题 简述品德测评、知识测评和能力测评的内容和方法。
问答题 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。
