判断题
菲德勒的权变模式认为,最佳的领导风格是以人为中心。
错误
判断题 菲德勒的权变模式认为,要提高领导有效性,可以更换领导人,或者改变领导情境。
判断题 非正式组织被认为是正式组织的副产品,当正式组织的作用不够充分时,非正式组织就应运而生了。
判断题 非正式组织的产生说明单位正处于非正常状态,甚至是危机状态。