判断题 培训强调的是帮助培训对象获得目前工作所需的知识和能力，以更好的完成现在所承担的工作。

判断题 通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其他企业的人事政策和人力需求情况。

判断题 人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务，而应把重点放在关心人和满足人的需要上。