单项选择题
在设计员工满意度调查指标时,薪酬指标分解错误的是()
A.薪酬结构B.薪酬水平C.薪酬类别D.薪酬机制
单项选择题 ()谈判策略是建立在互利互惠、彼此合作的基础之上的谈判方式与技巧。
单项选择题 建立()目标是双赢谈判的规则之一。
单项选择题 "把学习到的内容付诸实践”属于组织变革的()阶段。