判断题 员工休年休假期间，视同出勤，用人单位按照正常工资收入支付工资待遇。

判断题 累计工作满十年不满二十年的员工，当年请病假累积三个月以上，不享受年休假。

判断题 实际工作年限10年以上在单位工作年限5年以下的病假最长为9个月。