判断题
员工当年应休未休年休假的工资待遇,由所在单位在当年末统一支付。
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 员工休年休假期间,视同出勤,用人单位按照正常工资收入支付工资待遇。
判断题 累计工作满十年不满二十年的员工,当年请病假累积三个月以上,不享受年休假。
判断题 实际工作年限10年以上在单位工作年限5年以下的病假最长为9个月。