判断题
一项指标如果预期不能促进目标的达成则它就不属于行动指标。
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填空题 建立下属目标的最后一步是将制定好的目标（）。
填空题 公司总目标可以逐级分解为（）目标、（）目标。
填空题 目标管理是在工作中实行（），并努力完成工作目标。
