单项选择题
需求层次理论是其他激励理论的基础,它是由美国心理学家()提出的。
A.赫茨伯格 B.马斯洛 C.亚当斯 D.斯金纳
单项选择题 激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。
单项选择题 只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫()。
单项选择题 为实现组织共同目标而相互依赖、信任和尊重的关系的领导方式叫()。