多项选择题
绩效反馈的具体方式主要有()
A.正式的工作总结 B.员工和主管面谈 C.非正式的走动管理 D.工作空些时间的沟通
判断题 绩效标准是绩效考评的基础,必须定量化,客观化。
多项选择题 计件工资制主要适用于()
问答题 苏澳公司制订的人力资源规划使得公司的招聘、培训、员工职业生涯计划与发展等各项业务得到改进,节约了人力成本。那么在职业生涯的发展中组织和个体的共同任务是什么?