单项选择题
职位分类有助于实现()的公平合理。
A.升迁 B.调任 C.劳动报酬 D.其他
单项选择题 企业人力资源业务计划是()的展开和具体化。
单项选择题 问题事先已经准备好,而且对每一个应试者所提的问题都是一样的。这种面谈方式称为()。
单项选择题 在我国三资企业中,劳资关系权力的强弱取决于()。