单项选择题
岗位再设置的基本思路有四个方面,分别是:(),工作内容扩大化,工作内容丰富化。
A、拓展训练 B、模拟训练 C、岗位轮换式 D、角色
单项选择题 岗位职务描述方案审核中的个性化原则是指()
单项选择题 ()的核心是体现激励因素的作用。
单项选择题 ()是岗位工作范围的深化,是岗位再设置的一种具有实质性变化发展的方式。