单项选择题
关于有效性薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（）
A、尽量满足员工的需要 B、薪酬管理系统在多大程度上能够帮助企业实现预定的经营目标 C、经营目标包括利润率、股票价格、销售额等 D、团队建设、服务质量等定性指标的达成情况也是有效性的体现。
单项选择题 （）的主要任务是确定企业的基本薪酬的基础是什么。
单项选择题 支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）原则。
单项选择题 下列属于间接薪酬形式的是（）
