判断题
组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制。
正确
判断题 组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。
多项选择题 在卡斯特的变革程序模式中,组织变革的环节包括()。
多项选择题 组织变革的内在基本动因包括()。