判断题
通过调整基本工资与绩效工资的比例,可产生不同的激励效果。
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判断题 沟通就是将信息传递给对方。
单项选择题 你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理?()
判断题 引起注意的关键是沟通目标明确、利益明确。